Jose Antonio Langarita, antropólogo social | #CienciaArcoíris

Hoy en #CienciaArcoíris: visibilizando la diversidad (2ª edición) conocemos a:

Jose Antonio Langarita, antropólogo social

Jose Antonio Langarita (@JosanLangarita) es Doctor en Antropología Social por la Universitat de Barcelona y profesor de Trabajo Social en la Universitat de Girona. Ha liderado en España diversos proyectos internacionales sobre diversidad sexual y de género y actualmente es el coordinador internacional del proyecto Diversity and Childhood, en el que participan nueve países de la Unión Europea.

Es autor de diversos artículos científicos sobre diversidad sexual y de género y en el año 2015 publicó una etnografía sobre sexo anónimo entre hombres en espacios públicos llamada En tu árbol o en el mío (Ediciones Bellaterra).

¿Por qué es importante visibilizar el colectivo LGTBIAQ+ en el ámbito científico?

Me cuesta hablar de “colectivo”, ya que creo que las experiencias sexuales y de género de aquellas personas que no siguen la norma heterosexual y cis hoy en día no son constitutivas de comunidad. Es decir, en el acrónimo LGTBIAQ+ también existen muchísimas diversidades necesarias, legítimas y, a veces, enfrentadas.

Creo que es importante visibilizar la diversidad sexual y de género en el ámbito científico para romper con la hegemonía heterosexual y cis. El relato científico está atravesado por perspectivas dicotómicas del sexo y el género, por estadísticas basadas en la normalidad sexual y por generosas contribuciones a la causa cisheterosexual. Por tanto, hacer visible la diversidad sexual y de género es un ejercicio intelectual que permite reconocer otras experiencias, relaciones de poder y modos de vida.

¿Has sufrido discriminación en tu laboratorio o centro de trabajo? ¿Lo denunciaste?

Si entendemos que un centro de investigación se inserta en una estructura de relaciones sociales profundamente patriarcales, cis y heterocentradas, la discriminación es una forma de relación. Ahora bien, si nos centramos en las relaciones cara a cara, en las de proximidad, si “olvidamos” las estructuras, en mi universidad no he experimentado malas caras por compañeras, ni tampoco he vivido episodios de acoso o violencia. Sí que he vivido discriminaciones en la esfera personal.

¿Cómo podemos lograr una ciencia más inclusiva?

No tengo respuestas mágicas, pero sí que creo que un primer paso es el reconocer que los saberes se ubican de manera diferente en los sujetos. Y aunque los filósofos de la ciencia estarán en contra de mis palabras, no puedo dejar de compartir la idea de Donna Haraway sobre el conocimiento situado. El conocimiento significativo para explicar el mundo puede estar en la ciencia, pero no siempre está allí. Una verdadera ciencia inclusiva no puede producirse en el marco contemporáneo de producción científica. Si queremos una ciencia inclusiva debemos reconceptualizar qué es eso que llamamos ciencia y, en materia de sexualidad y género, abandonar y rechazar los discursos hegemónicos sobre sexualidad.

¿Apuestas por la divulgación? ¿Qué te motiva a hacerlo? ¿Cuál es tu formato preferido?

Sí. Claramente apuesto por la divulgación en materia de diversidad sexual y de género. Mi principal motivación es la de romper con el pacto cis, hetero y patriarcal. Sobre el formato… debo decir que me gusta más leer que escribir. Me encanta leer lo que escribe otra gente. Pero si debo pensar en cómo me gusta difundir mi trabajo, diría que me encantan los encuentros y también las monografías. Sueño con tener tiempo para escribir una monografía profunda sobre algún tema relacionado con todo esto.

¿Quién es tu científico/a/e favorita?

No tengo un científico favorito, sobre todo porque la categoría científica me genera un cierto rechazo.

Perfiles en redes sociales

Twitter: @JosanLangarita

Conoce a más protagonistes de #CienciaArcoíris😉

Lydia Gil

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