#RainbowGeosciences, visibilizando el colectivo LGTBI+ en geociencias

Rainbow Geosciences tiene como objetivo visibilizar la diversidad y promover la inclusión en el mundo de las Geociencias, fomentar un ambiente de trabajo seguro y brindar una plataforma para que el personal de nuestros centros comparta sus experiencias y conocimientos. Además, esta iniciativa permitirá, por primera vez, recopilar información de la situación del colectivo LGBTQIA+ en Geociencias a nivel mundial.

Creemos que puede ser una gran oportunidad para dar visibilidad y voz a este colectivo y de esta forma promover un ambiente más inclusivo en el ámbito laboral. Además, consideramos que la aparición de referentes tanto en el mundo de la ciencia en general, como en las Geociencias en particular, es especialmente importante para aquellas personas que están en proceso de formación y sienten atracción por la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM).

Esta iniciativa está organizada por 9 instituciones españolas, entre las cuales hay 5 centros de investigación, 2 facultades de universidades públicas, un colegio de profesionales y una especialista en divulgación científica.

Instituto de Geociencias (IGEO)
Instituto Geológico y Minero de España (IGME)
Geociències Barcelona (GEO3BCN)
Instituto Andaluz de Ciencias de la Tierra (IACT)
Instituto Pirenaico de Ecología (IPE)
Facultad de Ciencias Geológicas de la Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Facultat de Ciències de la Terra de la Universitat de Barcelona (UB)
Ilustre colegio oficial de Geólogos
Social Media en Investigación

Es necesario comenzar con iniciativas de este tipo para normalizar y visibilizar la diversidad afectivo sexual y de género en la sociedad. Además, se establece como punto de partida para detectar problemas de integración o de discriminación del colectivo en nuestro ámbito laboral y que deben ser conocidos por las Comisiones de Igualdad y Diversidad de los centros.

#RainbowGeosciences tiene dos fases:

Encuesta dirigida a personas pertenecientes al colectivo LGBTQIA+ para recopilar datos sobre su experiencia en el campo de las Geociencias y su relación con la diversidad afectivo sexual y de género.

Campaña de divulgación científica para sensibilizar sobre las problemáticas abordadas en este estudio, visibilizar las Geociencias y a sus profesionales.

Toda esta información se publicará durante el mes de junio de 2024 mediante las redes sociales y blogs de las instituciones participantes.

Entendemos que es un tema delicado y sensible, por lo que queremos asegurarle que se respetará su privacidad y confidencialidad. Si por alguna razón no desea identificarse públicamente, puede optar por responder a las preguntas de manera anónima (pero es importante que participe).

Puede entrar en el formulario siguiendo este enlace:

https://framaforms.org/rainbow-geosciences-survey-1698053296

Agradecemos su tiempo y consideración y esperamos contar con su participación en esta importante actividad.

Encuesta internacional sobre la situación de las personas LGBTIQ+ en los centros de trabajo

Resultados de la encuesta de #RainbowGeosciences.

Público objetivo: Personas pertenecientes al colectivo LGTBI+ en que trabaja en geociencias en el mundo.

Periodo de recopilación de datos: enero – mayo 2024

Principales conclusiones:

Participación similar entre hombres (47%) y mujeres (42%), con un porcentaje reducido de personas no binarias (7%).

5 de cada 10 personas están visibilizadas en sus centros de trabajo: 47% hombres, 40% mujeres y 10% personas no binarias.

6 de cada 10 personas han sido discriminadas en algún momento de su vida.

3 de cada 10 personas han sufrido discriminación en su centro de trabajo.

1 de cada 10 personas ha sufrido situaciones de acoso, exclusión, bullying, etc.

2 de cada 10 personas han manifestado haber sufrido tratamiento discriminatorio en campañas de campo, buques oceanográficos, etc.

La percepción sobre la situación del colectivo LGTBIQA+ en su institución o centro de trabajo es buena (37%), muy buena (29%), aceptable (29%), no se considera apenas mala (2%) o muy mala (2%).

Respecto a las políticas institucionales hacia la comunidad LGTBIQA+ se consideran buenas (36%), aceptables (34%), muy buenas (15%), malas (10%) o muy mala (2%)

En relación a los países participantes destaca España debido a que la difusión ha sido más fácil y exitosa respecto a otros países.

Durante el año 2023 se realizó una encuesta sobre la situación de las personas con diversidad afectivo-sexual y de género en Geociencias en España, donde se detectaron situaciones de discriminación e invisibilización de este colectivo en el ámbito laboral. Si bien la encuesta también tiene una muestra reducida, los resultados son similares.